国際業務– category –
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【2027年新制度】物流倉庫の外国人材1.8万人受け入れへ！カギを握る「WMS（倉庫管理システム）」導入要件とは？
1. 全体像：人手不足5.5万人に対するアプローチ 2028年度に予測される物流倉庫の5.5万人の人手不足に対し、政府は外国人材だけに頼らない3本柱の対策を掲げています。 対策区分補う人数全体に占める割合主な取り組み内容① 生産性向上（DX）約20,300人36.8%... -
【コラム・輸出支援】燃料費の削減ができる特許製品の紹介
蒸気を利用している工場をお持ちの方へ：パイプの中の水を排出する従来の機械式トラップからは、常に蒸気が漏れていることをご存じでしょうか？漏れた蒸気の総量は、消費燃料の２割から３割に相当しますが、一般的には知られていません。 こちらの紹介する... -
【特定技能】物流倉庫分野における特定技能と育成就労
物流倉庫で特定技能と育成就労分野の両方が受け入れ可能となりました。 物流倉庫分野において特定技能外国人・育成就労外国人が従事できる業務は、物流倉庫で行われる貨物の入出庫、保管その他の各種倉庫作業に限られます。 【従事できる主な業務】入出庫... -
【入管情報】早ければ、2026年１０月から在留資格申請の手数料が増額になります。
2026年10月から在留資格申請の手数料が変更される見込みです。 入管法が改正され手数料の上限額を資格の変更・更新が１０万円、永住許可が３０万円と規定されました。これにより、在留資格の手数料の新たな増額が可能となります。出入国管理庁は近くパブリ... -
【特定技能】ベトナムで特定技能（自動車運送業）の試験が開始されました。
これまで、ベトナムで特定技能（自動車運送業）の試験が受験できていませんでしたが、ベトナムで受験ができるようになりました。 ベトナムで特定技能（自動車運送業）の試験開始 1. いつから？ 在ベトナム日本大使館の発表によると、1.1 ハノイでは、試... -
【コラム】【高度人材・グローバル化】フィリピン人の特徴とは？
少子高齢化が進む日本において、優秀な外国人材の確保は企業の命題となっています。その中で、単なる労働力の補填ではなく、「社内のグローバル化」「IT技術の革新」「英語での海外交渉」「質の高いサービス」を求める企業から圧倒的な支持を得ているのが... -
【コラム】【採用担当者必見】ミャンマー人の特徴とは？
製造業や工場での人材不足が深刻化する中、外国人労働者の採用を検討する企業が増えています。その中でも近年、特に注目を集めているのがミャンマーからの人材です。彼らの国民性や文化的な背景は、日本の労働環境、特に工場などの「コツコツとした作業」... -
【コラム】【今後の採用候補No.1】インドネシア人の特徴とは？
近年、外国人労働者の採用を検討する企業の中で、急速に人気と注目を高めているのが「インドネシア人」です。これまで様々な国籍の人材が日本の現場を支えてきましたが、今後の外国人就労者において「一番の候補者（大本命）」になるのは間違いなくインド... -
【特定技能】『車はあるのに運転手がいなくて稼働できない…』タクシー・バス会社を救う外国人ドライバー（特定技能）採用のリアルな手順（２）
「求人広告に費用をかけても、面接の電話すら鳴らない…」 「車庫にはまだ走れる車両が停まっているのに、シフトに入るドライバーがいなくて稼働を落とさざるを得ない」今、タクシーやバスなど自動車運送業の現場は、かつてない深刻な人材不足に直面してい... -
【特定技能】車はあるのに運転手がいなくて稼働できない…』タクシー・バス会社を救う外国人ドライバー（特定技能）採用のリアルな手順（１）
「求人広告に費用をかけても、面接の電話すら鳴らない…」 「車庫にはまだ走れる車両が停まっているのに、シフトに入るドライバーがいなくて稼働を落とさざるを得ない」今、タクシーやバスなど自動車運送業の現場は、かつてない深刻な人材不足に直面してい...
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